Нидерландия е една от най-желаните за работа държави в Европа. Въпреки сравнително малката ѝ площ, икономиката на страната е една от най-стабилните в ЕС, а нивата ѝ на безработица – едно от най-ниските.
Ако планирате да работите в Нидерландия, информацията по-долу може да Ви бъде полезна:
Обща информация:
- Нидерландия е малка страна с територия от 41.540 км2, 27% от които се намират под морското равнище.
- Населението на Нидерландия е около 17 млн. Тя е една от най-гъсто населените в страна в света.
- Нидерландската икономика спада към 12-те най-големи икономики в света.
- Страната е разделена на 12 провинции. Столицата е град Амстердам.
- Официалният език е нидерландският. Голяма част от населението говори английски.
- Страната има високо ефективна инфраструктура и много добре развит обществен транспорт.
- Валутата на Нидерландия е Евро (EUR).
Работа в Нидерландия
За да можете да работите в Нидерландия, Ви е необходим социалноосигурителен номер (така нареченият BSN, burgerservicenummer). За да получите такъв е необходимо да го заявите в местното кметство. Ако пък започвате работа в нидерландска агенция за временна заетост, обикновено тя може да подаде в данъчната служба заявление за Вашия номер.
За работа в Нидерландия, разбира се, ще Ви бъде необходим и валиден документ за самоличност, който да се представи при Вашия бъде работодател.
Медицинската застраховка е задължителна, когато живеете или работите в Нидерландия. Можете да представите лично сключена валидна здравна застраховка или да се възползвате от предлагана групова застраховка на Вашата агенция – работодател, сключена със съответен доставчик на здравно застраховане.
Нидерландия има гъвкав трудов пазар и различни форми на трудови правоотношения. Най-често срещани са временните и постоянните договори. Започвайки работа с агенция за заетост, това означава, че ще имате и колективен трудов договор (CAO). Този колективен трудов договор се състои от споразумения относно условията на труд между работодателите и синдикатите, които важат за всички работодатели и работници в даден отрасъл. В него са вписани най-малко минималните по закон възнаграждение, ваканционни добавки и други условия на труд.
Работна заплата
Винаги имате право на брутната минимална работна заплата, изплащана в Нидерландия. Вашият работодател трябва да удържа данъци и осигурителни вноски и да Ви даде фиш за заплатата, на който да е посочена заплатата, която Ви изплаща и данъците и осигурителните вноски, които удържа.
От 01.01.2022 г. законово определената брутна месечна минимална работна заплата е 1 725 евро за лица над 21 години. За лицата под 21-годишна възраст минималната работна заплата в някои случаи може да бъде по-ниска.
Освен това имате право на 8% възнаграждение за отпуск. Минималната работна заплата се актуализира два пъти годишно, на 1-ви януари и на 1-ви юли.
Нидерландската социално-осигурителна система осигурява закрила при болест, майчинство, инвалидност, старост, безработица, а също така и семейни добавки за деца. Повечето вноски за социално осигуряване се приспадат автоматично от заплатата. Те са за сметка както на работника, така и на работодателя.
Ако работите временно в Нидерландия, вероятно имате право да Ви бъде върната част от данъка върху общия доход. За целта може да поискате от данъчната служба съответния формуляр. При попълване на формуляра трябва да посочите номера на Вашата лична банкова сметка. За да може да си възстановите данъците от Нидерландия, ви трябва Jaaropgaaf – годишно обобщение на сумите, които сте получили от своя работодател в края на годината. Той показва обобщената сума на вашата печалба, както и общата сума, която работодателят ви е удържал от вашите заплати и изпратил като данъци на данъчните власти.
Работно време:
Средната работна седмица е между 36 и 40 часа и по закон не бива да прехвърля 45 часа седмично. Ако работите повече, отколкото е посочено във вашия договор, това е извънреден труд. Обикновено получавате по-високо заплащане за положения Ви извънреден труд – според записаното във вашия колективен трудов договор.
Жилище
Намирането на квартира в Нидерландия не винаги е лесно. Особено трудно е да намерите такава в Рандстад (района на големите градове Амстердам, Хага, Ротердам и Утрехт), както и в по-големите университетски градове. Нидерландия се характеризира с високо ниво на търсене на жилища и намаляващо предлагане на жилища на достъпни цени. Можете да се консултирате дали Вашата агенция/работодател предлага възможности за настаняване или да потърсите самостоятелно такова. При по-дълъг престой в Нидерландия е необходимо да кандидатствате за разрешение за пребиваване/адресна регистрация в страната.
Живот и култура
Холандският културен и социален живот е разнообразен, а културният календар в страната е изключително богат. Освен множество събития, свързвани с музика, театър и музеи, в страната има голям брой спорни клубове, ресторанти и кафенета като места за отдих и свободно време.
Свикнали с различните култури и езици, нидерландците се славят със своята толерантност към другите. Страната има много добри висши училища и високо ниво на образование.
Допълнителна информация може да бъде намерена на уебсайта на EURES и в брошурата Новодошъл в Нидерландия.
За повече информация – свържете се с нас.